安全生产管理之心理效应(有利于安全生产的心理因素)

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破窗效应

破窗效应指的是环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。“破窗效应”的案例 常见一些家长,看到孩子成绩不好,不管什么场合都毫不客气地说自己的孩子是“笨蛋”。看到孩子画画、唱歌、 不好,便说“他没有这个天赋。

破窗效应:是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。

破窗效应是社会心理学现象,指放任环境中的小问题会导致更大问题。一栋建筑窗户破损未修,很快其他窗户也会被破坏。这种现象也被称为“破窗谬误”。因此,对于任何小问题和违规行为,都不应掉以轻心,应及时解决和制止,防止引发更多的问题和FZ 行为。

注重安全生产演讲三分钟

保证安全,一定要树立“责任重于__”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题,在严格执法的同时热情服务,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。

安全培训使员工充分意识到事故造成的人身伤亡及经济损失的严重性,从而产生思想上及行动上的双提升,为安全生产奠定坚实的基础。 一幕幕血淋淋的教训,时刻在提醒着我们安全生产的重要性及必要性,注重企业安全生产工作,为生命保驾护航。让员工开开心心上班来,平平安安回家去。

注重安全生产演讲稿 篇1 安全是一首歌,需要我们日日吟哦,天天唱弹;安全是一盘棋,需要我们走一步看两步,不要在满盘皆输后喟然长叹;安全又是一根且长且细的绳索,一头系着你的幸福,一头系着家人的平安。 安全保障生命,生命来自安全。你蔑视它,它报你以痛苦;你重视它,它赐你以甘甜。

生产安全发言稿1 这天我演讲的题目是:安全与职责 安全是个永恒的话题,安全是什么对于我们来讲,安全就是立足本职,尽忠尽责。职责是什么职责是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻,它激励我们在危难面前挺身而出,用行动去阻止事故的发生。

安全生产主题演讲2 通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。

安全生产演讲稿 篇1 朋友,我问你:人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以,让我们争做本质安全人,将安全工作常抓不懈。

安全在我心中演讲稿

1、安全在我心中演讲稿范文1 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 火,本是一个温和的小精灵,它给人类带来温暖,带来光明,带来希望。它抖动着小小的火苗,燃烧着自己,照亮了别人。

2、安全在我心中演讲稿 篇1 每天,当我们踏出家门的那一瞬间,我们就是一位交通参与者。天天喊着“交通安全,在我心中”的人们,又有几位是真正把交通规则记在心上的呢?随着经济发达,几乎每家每户都有各种交通工具,交通事故的发生率也越来越高。 一次寒冬,在回姥姥家的路上,车上只有我和哥哥姐姐。

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4、关于安全在我心中演讲稿模板范文1 鳞次栉比的高楼大厦,车水马龙的绿色大道,摩肩接踵的来往行人,构成了一幅繁荣昌盛的七彩生活画卷。 可是,您知道么?有多少不安全因素悄悄潜伏在这多姿多彩的世界里,企图打破这个平静而又美丽的生活。

5、安全在我心中演讲稿1 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。 安全生产 是 企业管理 的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。

“稻草效应”是什么意思?

1、稻草效应便是这样的道理:将一根稻草放到一匹强健的骏马身上,骏马毫无反应,又放一根,骏马还是没有反应,再放一根,骏马依然没有反应,继续放下去,当稻草累积到一定程度,此时哪怕再放一根稻草,强健的骏马也会不堪重负,轰然倒地。

2、一匹马,往它身上加一根稻草,两根稻草,实在没什么反应,倘若续继一根一根地添加稻草,当加至最后一根稻草时,马终于不堪重负,倒地不起,这叫“稻草效应”。万物的发展都有其发展规律,和其存在的客观性,一旦违背,呈现的结果就如稻草效应。

3、稻草人效应是千里之堤,溃于蚁穴,一点一点增加压力。破窗效应是社会出现不良的现象,并且放任处之。

公司如何缓解员工压力?

改善组织的工作环境和条件,减轻或消除工作条件恶劣给员工带来的压力。1)领导者或管理者力求创造高效率的工作环境并严格控制打扰。如关注噪声、光线、舒适、整洁、装饰等方面,给员工提供一个爽心悦目的工作空间,有利于达到员工与工作环境相适应,提高员工的安全感和舒适感,减轻压力。

是一种很好的缓解压力的办法。 没有必要去找专业的 师来做,可以自己来完成一些简单的自我 。如用拇指压按太阳穴,做眼睛保健操,有拇指和食指提捏后颈部等,如果的父母懂得一些 的话,也可以请父母帮助 。

带领员工改善生活品质 偶尔带下属到外面去用餐,改变一下气氛,偶尔到一个山清水秀的地方开会,甚至于站在骑楼底下聊天,站在花园里谈谈事情都可以,或者是享用一下下午茶,呼吸一下新鲜空气,到外面走走,这些都是疏解压力的一些有效办法。

第三,创造良好的工作环境。好的工作环境会给员工家一般的感觉,作为企业管理者,首先要考虑的事情就是为员工创造一个良好的工作环境,安全,整洁,舒适,增加员工在企业中的安全感和舒适感,有利于减轻员工的工作压力。为员工提供良好的办公设备。

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